Dansle cadre d'un projet professionnel je souhaite contacter les membres partenaires afin d'organiser une première réunion (pour voir les disponibilités de chaque partie) ;Modèle de lettre de convocation à une réunion Si vous souhaitez convoquer d’autres salariés ou clients pour une réunion, vous pouvez utiliser le modèle d’email ci-dessous A ville, le xx/xx/xx Nom de la société Adresse Code Postal, Ville Téléphone Monsieur ou Mme nom du salarié/l’associé/ Actionnaires Adresse Code postale et ville Objet Convocation réunion du précisez la date de la réunion Monsieur, Madame, Nous vous informons de la tenue d’une réunion le date de la réunion qui sera principalement axée sur précisez le sujet ou l’objectif général de la réunion. Votre présence est vivement souhaitée. La réunion aura lieu à précisez clairement le lieu de la réunion, l’adresse si ce n’est pas dans l’entreprise, la salle où sera tenue la réunion à partir de donner l’heure exacte de début de la réunion jusqu’à heure prévue de la fin de la réunion. La séance sera présidée par nom et prénom de l’intervenant, titre ou responsabilité au sein de la société. Vous trouverez ci-après la liste de toutes les personnes qui y sont conviés. Précisez le nom et prénom de la personne, l’organisation ou service où il appartient et le titre de la personne ou responsabilité. L’objectif de la réunion est de parler, discuter essentiellement de indiquez clairement l’objectif de la réunion. Les principaux points à aborder sont les suivant faire une liste de tous les sujets à traiter avec les détails, vous pouvez inclure éventuellement à la fin, les questions réponses. Afin de mieux préparer cette réunion ; vous êtes invité à consulter préalablement précisez les documents à prendre connaissance. Notons que durant la réunion, Monsieur, Madame nom et prénom avec le titre fera une présentation sur décrivez brièvement le sujet auquel la personne va intervenir. En cas d’empêchement, vous êtes prié de nous en informer au préalable. Veuillez agréer Monsieur, Madame nom et prénom + titre, l’expression de nos sentiments distingués. Signature Nom et prénom avec titre Cemodèle en version complète vous sera envoyé directement par e-mail aux formats : Cette participation est un devoir de citoyen mais requiert parfois des déplacements et beaucoup de temps sur une longue période. d'offres auprès des entreprises spécialisées dans ce type de droit de passage puisse continuer à s'exercer dans de bonnes Modèle gratuit de lettre pour
Les missions du CSE La mise en place du comité économique et social CSE est obligatoire dans les entreprises privées et assimilées et dans les établissements publics à caractère industriel et commercial qui emploient au moins de 11 salariés sur 12 mois consécutifs Article L2311-1 et Article L2311-2 du Code du travail. Leurs missions exactes et leurs compétences varient selon l'effectif de l'entreprise, mais d'une manière générale, le CSE a pour missions de représenter les salariés lors de leurs réclamations individuelles portant sur l'exécution du contrat de travail ou de la convention collective. Les membres du CSE disposent également d'un budget pour promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise et bénéficient pour cela d'un droit d'enquête et d'alerte, voire d'un droit de regard dans la gestion de l'entreprise dans les grosses structures. Les réunions du CSE moins de 50 salariés Dans les entreprises de moins de 50 salariés, l'employeur est tenu de convoquer les membres de la délégation du personnel du CSE au moins une fois par mois lors d'une réunion ordinaire pour laquelle les membres du CSE peuvent porter une question à l'ordre du jour jusqu'à 2 jours ouvrables avant la réunion Article L2315-21 du Code du travail. Les différents échanges feront l'objet d'un écrit au plus tard dans les 6 jours ouvrables après la réunion qui sera consigné dans un registre tenu à la disposition des salariés, de l'inspecteur du travail et du CSE. Lors d'urgence consécutive à un problème de sécurité, les membres du CSE peuvent demander la tenue d'une réunion exceptionnelle où ils peuvent être reçus collectivement ou individuellement. Les réunions du CSE 50 salariés et plus Sauf dispositions conventionnelles spécifiques, l'employeur est dans l'obligation de réunir périodiquement le comité social et économique tous les 2 mois jusqu'à 299 salariés et tous les mois à partir de 300 salariés Article L2315-28 du Code du travail. L'ordre du jour est établi par l'employeur et le secrétaire du CSE puis transmis au moins 3 jours à l'avance à tous les membres du CSE, au médecin du travail, à la Carsat et à l'inspection du travail. Les délibérations seront consignées dans un procès-verbal rédigé par le secrétaire du comité. Le CSE peut demander l'organisation d'une réunion extraordinaire si la majorité du comité le décide ou seulement 2 de ses membres lorsqu'il s'agit d'un sujet portant sur la sécurité, la santé ou les conditions de travail. L'employeur doit également organiser une réunion en cas d'accident grave ou d'une atteinte l'environnement ou à la santé publique Article L2315-27 du Code du travail. Comment convoquer les membres du comité social et économique ? En tant que président du CSE, c'est à l'employeur de convoquer nominativement les membres concernés aux réunions en respectant le délai de prévenance qui s'applique. Le Code du travail ne prévoit pas de mentions obligatoires, mais pour des raisons évidentes, la convocation doit préciser le lieu et l'heure de la réunion, ainsi que l'ordre du jour préalablement établi. Pour cela, inspirez-vous de notre modèle de lettre pour convoquer le comité social et économique que vous adapterez et enverrez par tout moyen conférant une date probante Lrar ou courriel avec accusé de lecture, navette interne avec tampon daté.
DÉPÔTDE LA DEMANDE DE SUBVENTION Ouverture du dépôt des candidatures 15 mai 2022 Clôture du dépôt des candidatures 15 juillet 2022 Les dossiers doivent être transmis à la Région Réunion, au plus tard le 15 juillet 2022, par voie électronique, à l’adresse suivante : projets.sante@cr-reunion.fr